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為充實(shí)我校“雙師型”教師隊(duì)伍，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高技能人才，根據(jù)市人民政府《關(guān)于學(xué)院利用員額備案制外聘“雙師型”教師請(qǐng)示的批復(fù)意見(jiàn)》和市教育局《關(guān)于印發(fā)<高等院校、中等職業(yè)學(xué)校聘用“雙師型”教師員額使用和崗位工資管理暫行辦法>;的通知》內(nèi)容，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘遵守國(guó)家憲法和法律、具有良好個(gè)人品質(zhì)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、熱愛(ài)教育事業(yè)、致力于技能人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《2023年度學(xué)院招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）報(bào)名條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.各教學(xué)單位所招聘的“雙師型”教師必須是本單位急需的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師，且滿足以下條件：

⑴具備以下條件之一者：

①具有省級(jí)及以上非遺傳承人資格；

②具有省級(jí)及以上單位授予的大師、工匠等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

⑵具備以下條件之二者：

①有與本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上的技術(shù)職稱(chēng)（含行業(yè)特許的資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評(píng)員資格者）；

②近五年主持兩項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)研究（或兩項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)及提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作），成果已被企業(yè)（學(xué)校）使用，達(dá)到同行業(yè)（學(xué)校）中先進(jìn)水平；

③能夠承擔(dān)本科生1-2門(mén)的專(zhuān)業(yè)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)課程，按時(shí)上課，完成教學(xué)任務(wù)；

（二）能力水平要求

1.全日制本科學(xué)歷。

2.掌握所授專(zhuān)業(yè)核心專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具有該課程對(duì)應(yīng)的理論水平和操作技能。

3.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，具備一定培訓(xùn)、授課經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有充足的完成教學(xué)及其他工作業(yè)務(wù)的時(shí)間。

（三）待遇及工作要求

1.簽訂為期一年的聘用合同，一年一聘。

2.工資待遇：每月工資7400元，按12個(gè)月發(fā)放，社保、醫(yī)保等費(fèi)用包含在工資額度內(nèi)，由受聘人自行安排繳納。

3.工作要求：完成崗位所要求的任課（含編寫(xiě)授課計(jì)劃、備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、實(shí)操指導(dǎo)、制定考核方式、命題、監(jiān)考、評(píng)定成績(jī)、成績(jī)錄入和教學(xué)總結(jié)分析等）、聽(tīng)課、教研及其他教學(xué)建設(shè)工作，每周任課（實(shí)驗(yàn)實(shí)踐任務(wù)）至少14學(xué)時(shí)或完成所在單位給定的工作任務(wù)，所任課程和所完成的工作經(jīng)所在單位考核需達(dá)到合格要求。

4.所聘人員必須為非財(cái)政資金支付人員。

（四）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

3.現(xiàn)役軍人、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、學(xué)院人事處人才招聘專(zhuān)欄、學(xué)院人事處公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月15日18點(diǎn)止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：按照《2023年度學(xué)院招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃表》中的報(bào)名地址報(bào)名。

3.要求：符合報(bào)名條件的填寫(xiě)報(bào)名表（報(bào)名表附后），按報(bào)名條件和要求攜帶證書(shū)、材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（三）資格審核

1.審核時(shí)間：2023年9月16日至9月17日。

2.審核方式：二級(jí)學(xué)院成立專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行封閉式審核，確定進(jìn)入面試的人員。每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人數(shù)按照合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員必須經(jīng)二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定后上報(bào)學(xué)校人事處備案。

3.公布進(jìn)入面試名單：2023年9月18日。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2023年9月20日至9月21日，每個(gè)崗位具體面試時(shí)間由用人單位通過(guò)電話通知面試人員。各招聘二級(jí)學(xué)院組成面試評(píng)委組，由5至7人組成，必須有院外或校外專(zhuān)家一名及以上。面試評(píng)委組負(fù)責(zé)制定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2.面試形式：講課，答辯或?qū)嵺`操作。具體要求為：

⑴講課15分鐘：講課前2小時(shí)抽取講課內(nèi)容，封閉備課。二級(jí)學(xué)院提供教材和教案紙。講課時(shí)需向評(píng)委提供書(shū)面教案（工作人員負(fù)責(zé)復(fù)印）。

答辯15分鐘。回答專(zhuān)業(yè)、課程等內(nèi)容知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。

⑵實(shí)踐操作15分鐘：完成本專(zhuān)業(yè)相關(guān)實(shí)踐操作。

3.面試結(jié)果公示：2023年9月22日至9月26日。

（五）聘用

1.各二級(jí)學(xué)院公示無(wú)異議后，將合格人員報(bào)人事處，人事處匯總后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

4.簽訂聘用協(xié)議。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試誠(chéng)信檔案，對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

3.發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員材料造假，取消聘用。

4.本次招聘事項(xiàng)通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、學(xué)院人事處人才招聘專(zhuān)欄、學(xué)院人事處公眾號(hào)上公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

5.本方案由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢方式

聯(lián) 系 人： 張敬偉 鄭昕

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

學(xué)院人事處

2023年9月7日