職位描述
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崗位職責:
1、 根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司組織機構設置方案。
4、提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。
8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權
9、其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、企業管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
3、10 年以上企業管理工作經驗,至少5 年以上集團全面管理工作經驗。
4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和執行力;
5、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;
6、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;
7、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;
8、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績;
9、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
工作地點
地址:廣州白云區廣州-白云區谷城集團


職位發布者
HR
廣州谷城集團有限公司

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