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招聘主管/經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司 最近更新 4886人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘經(jīng)理/招聘主管
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司招聘渠道開發(fā)及管理工作,并對招聘渠道和達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2) 高效綜合利用各種招聘方法,開拓自有招聘渠道,以滿足快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求;
3) 建立強(qiáng)大的候選人庫,控制招聘成本,不斷提高招聘流程并保證流程的順利運行;
4) 資源的調(diào)配,以及員工的安置管理。
崗位要求:
1) 人力資源公司背景,從事批量招聘,有2年及以上市場調(diào)單經(jīng)驗,有一定社會工,農(nóng)民工資源;學(xué)生資源,
2) 具備自驅(qū)力和責(zé)任心,抗壓能力好,有適當(dāng)出差,快速適應(yīng)公司發(fā)展的節(jié)奏;
3) 具有良好的資源整合能力,具有招聘項目管理,評估,對外供應(yīng)商溝通能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在佛岡人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州園區(qū)鳳里街336號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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