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崗位職責(zé)：
一、商業(yè)伙伴關(guān)系（＞70%的時間）
1、戰(zhàn)略決策支持：與高級管理層合作，提供財務(wù)見解并支持戰(zhàn)略決策過程。評估投資機會、并購和其他商業(yè)舉措。
2、利益相關(guān)者溝通：將財務(wù)信息和分析傳達給各個利益相關(guān)者，包括企業(yè)主、部門負責(zé)人和其他業(yè)務(wù)部門的運營/財務(wù)主管。以清晰簡潔的方式提交財務(wù)報告和建議。
3、財務(wù)分析：定期進行財務(wù)分析，確定趨勢，并深入了解關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），如銷售額、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)率、營銷ROI和盈利能力。為成本管理和效率提高提出建議。
4、預(yù)算和預(yù)測：制定和監(jiān)控年度預(yù)算流程，與其他部門密切合作，收集相關(guān)信息。編制財務(wù)預(yù)測并提供建議以改善財務(wù)業(yè)績。
二、定期報告、流程和控制以及風(fēng)險管理
1、財務(wù)/管理報告：編制和分析財務(wù)報表，包括損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并遵守會計原則和監(jiān)管要求。
2、財務(wù)控制：建立和維護財務(wù)控制和程序，以保護公司資產(chǎn)并確保遵守內(nèi)部政策和外部法規(guī)。監(jiān)控和管理現(xiàn)金流、費用和庫存水平。
3、風(fēng)險管理：評估金融風(fēng)險并制定減輕風(fēng)險的策略。隨時了解可能影響零售業(yè)務(wù)的行業(yè)趨勢、經(jīng)濟因素和監(jiān)管變化。
三、人員管理
團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)專業(yè)人員團隊，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效評估。與其他財務(wù)團隊密切合作，營造協(xié)作高效的工作環(huán)境。

任職條件：
1.金融、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位或?qū)I(yè)證書優(yōu)先。
2.8年以上零售業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
3.對財務(wù)分析技術(shù)、預(yù)算流程和零售業(yè)特定會計實踐有很強的了解。
4.精通零售ERP、金融軟件和工具（如BPOS、Oracle Financials和Microsoft Office）。
5.出色的分析和解決問題的能力，注重細節(jié)。
6.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。
7.有效的溝通和表達能力。
8.能夠在壓力下工作并在截止日期前完成任務(wù)。