職位描述
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崗位職責:
1. 在公司總經理領導下全面負責公司人力資源、行政、IT、法務及后勤保障工作;
2. 負責組織建立健全適合公司發展需要,有力保障公司戰略目標實現的各項行政、人事管理制度;
3. 負責完善、修訂績效考核體系,牽頭落實公司績效考核;
4. 負責制定公司人才發展規劃,落實夠公司發展人才儲備;
5. 負責公司各類人才的引進、培訓、考核及淘汰;
6. 負責完善、建立內部人才競聘機制,推行內部崗位市場化;
8.負責建立有效激勵機制,提升全員勞動生產率;
8.負責制定公司發展人力資源滾動規劃,年度人力資源計劃、勞動定員定編、人力資源預算等;
9. 負責公司人力資源對外協調與爭取優惠性政策;
10. 負責指導下屬各部門有效開展人力資源業務;
11. 主持公司行政后勤全面工作,承辦、督促和落實總經理及領導層決策部署、會議議定事項,籌辦公司重要會議和重大活動,推進行政辦公規范化建設,構建有利于公司事業發展的行政管理體系機制,統籌服務總經理及管理層的工作,完成總經理交辦的其他工作任務;
12. 根據行政辦公室人員的工作分工, 安排、管理行政辦公室工作;
13. 組織并參與公司有關文件、政策的調研、起草、審核工作,把好文字關和政策關;
14. 做好精神文明對內、對外的宣傳組織、策劃、審查和落實工作;
15. 安排和處理好公司各項公務接待以及對內、外相關部門的公共關系和重要活動;
16. 完成公司領導交辦的其他工作;
工作地點
地址:保山隆陽區保山-隆陽區學府社區隆陽區永昌街道學府社區白紙房小區163號


職位發布者
祝女士HR
盛屯礦業集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業
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金橋路101號世紀金橋園商務樓4樓