職位描述
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崗位職責:
1、客戶對接,帶領團隊,整合各渠道資源完成公司招聘目標;
2、配合銷售對新進招聘項目進行評估(風險,執行難度,招聘預期、數據測算、報價等),并給出合理執行方案;
3、制定人才搜索和尋訪的計劃,指導團隊開展交付執行工作;
4、梳理和優化SOP 流程,解決團隊問題,管控項目成本;
5、保持與客戶溝通并協調跟進具體項目的進展,突發事件處理;
6、供應商開發與管理,促進項目高效交付。
1、客戶對接,帶領團隊,整合各渠道資源完成公司招聘目標;
2、配合銷售對新進招聘項目進行評估(風險,執行難度,招聘預期、數據測算、報價等),并給出合理執行方案;
3、制定人才搜索和尋訪的計劃,指導團隊開展交付執行工作;
4、梳理和優化SOP 流程,解決團隊問題,管控項目成本;
5、保持與客戶溝通并協調跟進具體項目的進展,突發事件處理;
6、供應商開發與管理,促進項目高效交付。
任職要求:
1、3年以上批量招聘經驗,熟悉藍領招聘項目;
2、邏輯縝密、樂于鉆研,具有良好的分析判斷能力;
3、較好的團隊管理能力,帶過2-5人招聘團隊。
工作地點
地址:重慶渝中區匯美大廈


職位發布者
張小姐HR
廣東方勝人力資源服務有限公司

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專業服務
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100-199人
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國有企業
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金穗路3號匯美大廈